◆2009年04月～2011年08月河南鄭州豫珠新技術(shù)實(shí)驗(yàn)廠倉庫主管兼生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。
公司介紹：鄭州豫珠新技術(shù)實(shí)驗(yàn)廠是國家農(nóng)藥定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，河南省農(nóng)藥管理協(xié)會常務(wù)理事單位，先后研制開發(fā)了原藥合成及制劑產(chǎn)品六十多個(gè)品種，公司生產(chǎn)的“拔草妞”小麥田除草劑系列產(chǎn)品因質(zhì)量過硬，銷路十分廣泛。
業(yè)績或表現(xiàn)：
1、全面負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作及與公司其他部門外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)成品及原料、材料的出入電子帳做帳工作，并對倉庫實(shí)物進(jìn)行合理控制，最大程度提高庫容利用率；
2、制定并規(guī)范倉庫管理制度、安全制度、倉庫衛(wèi)生環(huán)境管理制度，研究、制定倉儲管理辦法和作業(yè)流程；
3、有效組織和協(xié)調(diào)庫管人員，合理安排本部門的工作分配，檢查、監(jiān)控各種制度落實(shí)及工作狀況，負(fù)責(zé)庫房人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作；
4、及時(shí)進(jìn)行日常及月底盤點(diǎn)，保證庫存準(zhǔn)確率，分析盤虧、盤盈、丟失、損壞等情況的原因，提出處理意見；
5、及時(shí)做出日常生產(chǎn)報(bào)表，依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況向生產(chǎn)車間對日常生產(chǎn)指標(biāo)做出合理化調(diào)整，依據(jù)各日常生產(chǎn)任務(wù)完成情況及員工綜合評定，及時(shí)向公司財(cái)務(wù)部上報(bào)每一員工的工資原始數(shù)據(jù)。業(yè)績：結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)情況，向廠部提出員工薪水實(shí)行底薪+計(jì)件+綜合評定付酬方式，極大提高員工生產(chǎn)積極性。
◆2006年01月～2009年03月東莞正葳集團(tuán)富東電子廠(上市公司)倉庫管理/倉庫助理。
公司介紹：公司屬臺資企業(yè)，總部位于臺北土城，進(jìn)軍大陸以來，先后在東莞、浙江昆山、天津投資建廠，專注于高端電子產(chǎn)品（電腦子、手機(jī)、照相機(jī)、打印機(jī)等）的代加工生產(chǎn)，先后成為惠普、諾基亞、三星等知名企業(yè)的代加工廠。
業(yè)績或表現(xiàn)：負(fù)責(zé)OEM事業(yè)群電子配件及包裝材料入庫及歸位、發(fā)放，負(fù)責(zé)物資卡及ERP賬目做帳工作，負(fù)責(zé)所在庫位“6S”整理與管理工作；配合主管對倉庫整體運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行管理，如入庫、出庫、盤點(diǎn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)律管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
業(yè)績：在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，感于承受壓力，服從指揮，勤于學(xué)習(xí)，使所負(fù)責(zé)的工作沒有出現(xiàn)差錯，多次受到表揚(yáng)，并在年終獎與福利上得到相應(yīng)體現(xiàn)。
◆2002年01月～2005年11月福建祥冠鞋業(yè)公司恒大高頻廠倉庫管理，行政管理。
公司介紹：公司自2001年在公司老板堅(jiān)苦創(chuàng)業(yè)下，從10多個(gè)人的鞋材半成品加工廠，發(fā)展成為100多人并具有一大批技術(shù)過硬的當(dāng)?shù)刂庸S，取得祥冠鞋業(yè)公司固定加工企業(yè)，并為多加當(dāng)?shù)刂髽I(yè)代加工鞋材半成品。
業(yè)績或表現(xiàn)：負(fù)責(zé)分廠鞋材、消耗材料入庫及發(fā)放工作，負(fù)責(zé)半成品印刷及高頻后入庫及點(diǎn)檢工作，并報(bào)送公司針車工或成型倉;負(fù)責(zé)公司日常統(tǒng)計(jì)工作及辦公室日常事務(wù)工作。
業(yè)績：將公司日常生產(chǎn)產(chǎn)量與異常情況的報(bào)表及數(shù)據(jù)分析庫從無到有建立起來，并不斷完善。 |