期望從事職業(yè)：人力資源、行政/后勤/文秘
期望從事行業(yè)：
房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、政府/公共事業(yè)/非盈利機構(gòu)、教育/培訓(xùn)、耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電）。
期望工作地區(qū)：開封
目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
工作經(jīng)歷：
2007/12 -- 2008/11：
某綜合性商務(wù)會館 | 人力資源部 | 招聘專員/助理
酒店/餐飲 | 民營 | 規(guī)模:100-499人 | 1000-2000元/月
1、負責(zé)公司人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職、考績、獎懲等事項的辦理；
2、負責(zé)員工勞動合同、社會保險和人事檔案管理；
3、負責(zé)制訂招聘計劃，及時組織招聘活動；
4、負責(zé)員工關(guān)系管理，組織員工滿意度調(diào)查以及各類員工活動；
5、負責(zé)人事制度和工作流程的制定、實施；
6、負責(zé)員工考勤和月報工作；
7、上級交辦的其他工作。
2007/04 -- 2007/12：
開封市大鵬房地產(chǎn)公司 | 人力資源部 | 人力資源專員/助理
房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 民營 | 規(guī)模:20-99人 | 1000-2000元/月
1、負責(zé)公司人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職、考績、獎懲等事項的辦理；
2、負責(zé)員工勞動合同、社會保險和人事檔案管理；
3、負責(zé)制訂招聘計劃，及時組織招聘活動；
4、負責(zé)員工關(guān)系管理，組織員工滿意度調(diào)查以及各類員工活動；
5、負責(zé)人事制度和工作流程的制定、實施；
6、負責(zé)員工考勤和月報工作；
7、上級交辦的其他工作。 |